1、所有人都说我固执，不想反驳，是他们的智力和毅力水平过低。他们没有任何实际经营经验，没有经历过各种错误，本身没有创造力，没有独立学习能力。最重要的是，效率低下，连最起码的执行力都不具备。
2、老杜确有枭雄气概。话说历史上盛世差不多都是强势人物缔造的。但强人之下不一定能有盛世。之间差别在于有的只有强人包装和企图，但乌乌涂涂没有强人的见识和执行力。所以能力还是挺重要的。老杜看来有见识，也有执行力。
3、树上的果子，只有抬手的人能摘到;地上有钱，也只有弯腰的人能捡到。假如我是卖登山票的，我只能保证你买了票可以去登山，能否登上山顶在于你是否坚持!任何事都一样，选择重要，选择后的努力更重要!用你的执行力加上你的坚持，成功的路上一定有你!
4、 责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。
5、有想法是好事，如何把想法进一步转化成行动，做好规划，提高执行力才是最重要的。成功不是随随便便的，所以当下要做的就是克服自我，不要做一个令自己都讨厌的人。
6、 三. 要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。
7、最后一次、最后一次，重要的事情说三遍，坚持自律、坚持强有力的执行力！
8、自律，一个说起来容易做起来很难的简单词汇。不要去凭空想象瓜泽网，脚踏实地，执行力很重要。
9、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
10、 二. 要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
11、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
12、情系国防，筑梦蓝天，那是勇者的天空。德联开新在某部队军营，通过学习和交流，受益匪浅，在汽车行业也是这样，团队凝聚力和执行力依然重要。
13、最后一次、最后一次，重要的事情说三遍，坚持自律、坚持强有力的执行力！
14、制度建设是一把手工程，需要一把手全身心、全人格的投入才能有更科学、更规范、更完善的制度体系!制度建设的好与坏是衡量一个单位领导力、决策力、执行力等重要水平的综合体现!
15、 四. 要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。
16、提高自我内驱力和认知内驱力同样重要。自我内驱力可能来自自己也可以来自外部，认知内驱力完全来自自己，只有将二者有机、合理的结合起来才能发挥最大功效。那什么是功效呢，比方说工作效率、工作方法、执行力、创造力等，创造力尤其重要。
17、以前没觉得执行力和责任心有多重要，在学校的时候感觉大家都挺负责任的，靠谱的人还是有的，团队都还可以的，哪成想一步入社会发现执行力和责任心真奢侈，有了这两件已经很厉害了，要再有个想法和大局观，真的不得了。
18、 一. 要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。
19、策略的好坏其实是次要的问题，重要的是有完整的策略，即止损和止盈，分别对应“跌了怎么办”和“涨了怎么办”，即任何可能的走势都能被你的策略所覆盖，这样就不至于临盘之时不知道该怎么办?——当然，知易行难，执行力是另外一个重要问题。
20、如今不缺聪明人，缺的是行动者，他们要么想着开发自己的产品，要么开发新的竞争模式，要么开发新的合作方式，营销战略是很重要，有时候不乏眼光，魄力，执行力者，个人力量太渺小，同志仍需努力。
21、按照这样的走势，在短时间内回本的可能性不是很大，但是目前的股价已经到达线的位置了，线还是有很强的支撑作用，所以这个位置可以多些耐心!老师还是要给你一个忠告：以后不管是在什么情况下都要做好止损，因为严格的执行力比什么都重要!
22、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功!
23、让自己变得优秀，并不必然需要承受很大的痛苦。你需要一点意志力，一点执行力，但是更重要的是，要找到使自己快乐的方法，这件事可以，也应该变得很有趣。这就是我长大以后才明白的，不一样的道理。
24、职业意识和工作技能存在一定差距。既有共性的因素，又有个体的因素。在有限的时间里，“一张嘴说不了两家的话”，个人执行力提升培训必须把握影响个人高效执行的共性因素和关键因素，才能实现理想的整体培训效果。
25、知识永远都很重要，不管工作还是学习，拥有学习的心和执行力，你的每一天都会很充实。
26、身边越多优秀的人就越想把自己也变得更加优秀执行力固然重要更重要的是学会总结。
27、文化、流程等环境因素，也有个人诸多的内在因素。个人执行力的提升培训应面向内在因素，以最大程度激发员工内在动力和改进工作行为为主，同时也必须考虑外在因素的影响，以恰当的方式(强调：以恰当的方式)提出企业执行层面的不足和共同努力方向，以避免员工对培训的“抵触情绪”和“说教”误解。单纯的一句“执行没有借口”，是难以令员工信服的。
28、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
29、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
30、关于执行力：越来越体会到一流的执行的重要性，目标的分解以及确定才是万里长征的第一步，执行的过程中，怎样让航道不偏，怎样保持一线动力的充沛，制度对于执行的约束，种种，都是需要总结并践行的。
31、实、快、新”四字要求。
32、混迹了好多个部门，熟知了很多领导和同事。深刻感受到，团队建设的重要性，决定着执行力、效率、成败，甚至是工作的心情、兴趣、以及幸福感。
33、最近招人的时候，发现一个问题，毕业不干本行的人，往往更有想法，更有创造力执行力。技能好培养，时间积累就可以了，但更重要的是真正热爱工作内容，并且enjoy生活。真正会生活，把自己的生活弄得丰富多彩的人，能力都不会差。我们在这个世界很认真、很努力的生活，有时候用了百分之二百的力气去生活，回报却只有一半，也许你的思维方式错了人，就像你也许以为一个视觉精美的、又能打动客户的软装方案就够了，但其实执行力更重要!
34、谁都不缺冲动的感情，可是能把热爱过成人生的点睛之笔，靠的不是一时一刻的热血，不是说得比谁都好听的豪言壮语，更重要的是用专注、毅力和执行力维持热爱的活性。，他把生活活出了本来的样子。
35、办事拖拉的人，在任何时候都是难以立足的。个人执行力提升培训必须把握影响员工心态和工作情绪的社会因素，从社会心理的角度引导员工内在的执行驱动力。
36、 相关阅读：如何提高个人执行力个人能力和工作态度哪个重要
37、有想法就列计划，计划可行就执行，执行不顺分析原因，是因为懒，因为惯性，因为习惯还没有形成，还是因为客观条件不成熟让执行效果差。应该是想法-计划-执行-反馈这样走下来。其中执行力强最为重要。
38、开始的时候也有满满计划啊，也有满当当的热情，最重要的是也有三分钟可停的执行力，所以到最后支配者是那个不讨喜的孩子，一句顺其自然就把人打发了，把时间打发了。为难且惶惶不安。
39、 个人执行力是企业执行力的细胞。只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的生命力和战斗力!提升个人执行力培训需把握好三点：
40、有句话叫：“既然选择了方向，就只顾风雨兼程。”说的是，人一旦确定了目标，就要不顾艰难险阻，努力去把它实现。这句话告诉我们的是意志力和执行力的重要性。
41、很多人认为聪明的人才会成功，其实不是。很多聪明人做事情不能成功，原因有二：一是不能下笨功夫，没有执行力;二是他们没有找到他们价值体系中最重要的事情去做，却去做一些在他的价值观体系中不怎么重要的事情。所以他们内心缺乏全力以赴的动力。坚持本心，一切事情就能游刃有余了。
42、知道自己变好是至关重要的，可是为什么自己的执行力这么差，觉得变优秀好累，真的好容易放弃，怎么办。
43、现在很多地球人在强调执行力，在强调行动实践。我承认执行力很重要，行动实践很重要，但是，我认为，目标科学更重要，方向正确更重要，可以说最重要。
44、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
45、发现执行力真的很重要。明明早上可以完成的事情非要拖到十点。昨天也是明明可以早点出门的蹲在路边的广场上冷静了好久才开始跳绳。之前看到一个“一分钟原则”，大致的意思就是，可以一分钟内完成的事情不要犹豫。该原则对任何事情都有效，即执行力。
46、你今天状态很好，处理工作和生活琐事时执行力很强，也会很好的成果。保持专注很重要，这是高效完成事情的法宝。此外，你跟身边的人可能会有些小争执，或是面对一些事情考虑不周，遇到令人心塞的情况。凡事低调一点比较好。
47、六年前的一天，他与她一见钟情，六年后的今天，他牵着她，为她披上婚纱，微光里都是幸福的模样，有心的男人不是最重要的，最重要的是有执行力。
48、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
49、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
50、真正恐怖的是无法控制，但更恐怖的是没钱。不同的心境下的同一个人是相差很大的，对我而言。执行力很重要，但是风险控制也很重要。别人不会真正理解你，因为任何信息的传递都需要介质，介质是变量。要好好学习，知识真值钱。
51、亲情就是这样，没有杂质，没有距离，更没有虚伪，仅仅是相通的血脉间彼此默默地相互关怀。
52、父亲是大自然规定的银行家。
53、亲情是一道彩虹，在你经历风雨之后，为你画上美丽的灿烂;
54、亲情，与生俱有，源于血缘，但是又不囿于血缘。
55、亲情是一盏不灭的明灯，永久地照亮在我生命的黑暗;
56、我们爱自己的亲人，朋友，但是不能因为个人的感情的而放弃自己良心的选择，客观的判断，面对徇情，我们选择无私;面对争执，我们选择公理。只有这样，迎接我们的才是一个不再被迷雾环绕的世界。
57、亲情像天空中的太阳照耀着我们，温暖而又舒适;亲情就像那一道道的泪痕，伤心而又绝望;
58、亲情就像那一件件动人的事迹，时时刻刻让我们敲响警钟，做自己该做的事;亲情让我们在人生的道路中，懂得什么是坚强。
59、亲情是一朵永不凋谢的玫瑰，在漫长的人生旅途中，为你送去温馨和美丽。亲情是一缕明媚灿烂的春光，在人生艰难的攀登中，为你送去光明和温暖。
60、母亲是一柱火把，黑暗中，轻柔的的嗓音在歌谣中，沙哑又在半夜里重复;我是一粒小胚胎，晴空下，稚嫩的手臂在沃野上破土又在火光中挺立。
61、亲情是它无形的，没有人能够说清楚他是什么样子;亲情它是无偿的，没有人会让你为此付出钱物;亲情它是无价的，世上没有什么事物的价格比得上她;亲情它是无私的，世上没有东西比她更能牺牲自己;亲情它是无尽的，你的一生无时无刻不在体会到他的存在。
62、有一种爱，迟了就无法再来;有一种情，走了就无法追溯，它就是亲情!从最初的出生，到懂事，到成年，亲情，一直陪伴着我们;从小小的伤害，到挫折，到失败，它，从未离开过我们。孩童时，以为送一瓶爸爸爱喝的啤酒就是亲情;年少时，以为取得好成绩给妈妈看就是亲情;长大后，才知道，原来亲情还必须就是，当我们说要一辈子照顾他们时，他们却还嘴硬地说着“谁稀罕呢!不稀罕吗?稀罕着呢!
63、亲情就是一股涓涓的细流，给心田带来甜甜的滋润;亲情是让一缕柔柔的阳光，让冰冻的心灵无声溶化;亲情是让一个静静的港湾，让远航的疲惫烟消云散。亲情是让父母额上增多的白发，是让父母眼中无限的关怀和盼望，亲情是让黑暗中的一束灯光，给你的无可替代的家的感觉与温馨。是的，世间最美的感情便是人间的亲情
64、聪明的人在想，而认真的人在做。
65、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
66、一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。 -- 计越
67、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
68、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
69、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
70、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
71、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
72、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
73、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
74、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
75、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
76、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
77、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
78、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
79、制度不断完善，执行力是关键。
80、理念变天地变，理念不变原地转。
81、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
82、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
83、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
84、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
85、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
86、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
87、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
88、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
89、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。
90、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
91、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
92、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
93、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强
94、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工顾客的认同感。
95、 读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈。得道多助，失道寡助。
96、 红烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星。
97、 二人同心，其利断金。-《易系辞上》
98、 我的世界只有你懂，曾经迷惘的心中是你牵引我走出寂寞。
99、 亲爱的朋友，友情，如蓝天下碧蓝的湖水，美丽安然。
100、 朋友就是：偶尔会为你担心向你关心替你懆心想你欢心逗你开心请你放心。朋友之间，懂得关怀才是难得。伤心时不妨和我说;-痛苦时别忘了跟我讲;-有病时别忘了通知我;-困难时记得要请教我;-失望时要想起还有我;开心时更不要忘记我。朋友的定义，就在于此。我们是朋友，这就够了。
101、人的生命只有一次，生命是如此地脆弱，需要精心的呵护，无视安全，就无视生命的存在。
102、“遵守交通规则，不乱闯红灯。“是个很重要的问题，我们不仅要把这句话挂在嘴边，还要把它深深地记在心上，把安全放在首位，让事故的发生可能性变得越来越少。让我们在安全的包围下快乐、健康地成长，建设自己美丽的家园!
103、认真地遵守交通法则，即是对自己的生命的珍视，也是对他人生命的负责。避免一场车祸的发生，就会避免两个家庭的残损和悲痛。
104、悲剧，我们谁也不愿看到!
105、当你正愁你的身体不够好时，你有没有想过一个没有下肢的人是怎样度日的?你不觉得惭愧吗?你的烦恼又算得了什么?
106、交通”是我们生活的一部分，与我们的人身安全息息相关。 有人说：“一个不经意的动作就可能会改变人的一生!”交通安全就是如此。一场小小的意外可能会使你的人生从此变得不同。曾经有过多少人因违反交通秩序被捕入狱;曾经有多少人因为交通事故而命丧黄泉;曾经有多少人因为交通意外而终身残废。听着这一幕幕的悲剧，我们应该都不能无动于衷吧?遵守交通规则是我们都应该做到而且是必须做!小而言之，这关系到人身安全的一道“防护墙”。
107、交通法规规定，做到行车安全必须具备两个最基本的条件：一是无牌无证的车辆不能上路，二是年满18岁并考取了相关驾照才有资格驾驶车辆。然而，交警在上路巡逻执勤时发现，有相当部分的车辆“三证”不齐，一些还不符合法定年龄的学生也骑车上街。看来，学生交通安全教育问题任重道远，如何让中小学生平平安安上学，高高兴兴回家呢?
108、让我们把“交通安全”这四个字在心里永远扎下根，让全世界人民都自觉遵守交通规则，让交通事故永远在我们生活中消失，让我们的明天充满鲜花，充满阳光。那么,交通安全便是你最好最好的朋友，它将永远保护着你，带给你幸福。让我们争做文明守法的好少年吧!
109、人让车，让出一片温情，让出一片秩序;车让人，让出一片安全，让出一片理解。在这个世界上，只有人与车互相谦让，才能尽可能地避免交通事故的发生，减少死亡的人数，珍爱宝贵的生命。
110、安全第一，警钟长鸣。
111、生命是宝贵的，人的一生就只有一次生命，我们应该爱惜生命。注意交通安全也是爱惜生命的一部分。现在因为交通事故而死于非命的人太多了，难道他们不是死的太冤枉了吗?
112、生命是惟一的，是宝贵的，世界因为有了生命而变的精彩。您的生命，您珍惜吗?要想生命得到保障，那就请您遵守交通规则，维护交通秩序。
113、为什么只有当事情发生了才想到去修治?防患于未然，它留给我们的不仅仅是思考。
114、我们学校的新校区坐落于郊外，由于缺乏严格的管理，交通秩序异常纷乱，司机超速行驶，学生交通安全意识模糊，在短短的两个月里三个年轻鲜活的生命灰飞烟灭，全校师生陷入了悲痛之中，而受害者的家长更是倍尝生死离别的巨大悲痛和创伤，谁之过?这三起事件引起了上级领导的高度重视，大力投资修建路面设施，给学生安上了一道生命的防护线。此后，再也没有发生类似事件，每当看到那长长的防护栅栏，每个本校学生都深深地懂得那是用鲜血和生命换来的。
115、有一则事例让我终生难忘：在一次交通宣传课上，放映了许多真实的车祸事件，其中有一个七岁的女孩在一次车祸中失去了下肢，整个上身被安置在一个疲软的蓝球里，两只手拄着木屐一样的木板蜗行爬索，面对记者的采访，她却笑得那么的天真无邪，说她的愿望就是再要一个篮球，在场的每一个人无不为之动容，泪如泉涌，教室里一片抽噎哭泣，心酸，心痛。
116、最后一次、最后一次，重要的事情说三遍，坚持自律、坚持强有力的执行力！
117、没有执行力，就没有竞争力。如何快速完成任务，最重要的不是去看。
118、身边越多优秀的人就越想把自己也变得更加优秀执行力固然重要更重要的是学会总结。
119、知识永远都很重要，不管工作还是学习，拥有学习的心和执行力，你的每一天都会很充实。
120、自律，一个说起来容易做起来很难的简单词汇。不要去凭空想象瓜泽网，脚踏实地，执行力很重要。
121、知道自己变好是至关重要的，可是为什么自己的执行力这么差，觉得变优秀好累，真的好容易放弃，怎么办。
122、情系国防，筑梦蓝天，那是勇者的天空。德联开新在某部队军营，通过学习和交流，受益匪浅，在汽车行业也是这样，团队凝聚力和执行力依然重要。
123、六年前的一天，他与她一见钟情，六年后的今天，他牵着她，为她披上婚纱，微光里都是幸福的模样，有心的男人不是最重要的，最重要的是有执行力。
124、有句话叫：“既然选择了方向，就只顾风雨兼程。”说的是，人一旦确定了目标，就要不顾艰难险阻，努力去把它实现。这句话告诉我们的是意志力和执行力的重要性。
125、现在很多地球人在强调执行力，在强调行动实践。我承认执行力很重要，行动实践很重要，但是，我认为，目标科学更重要，方向正确更重要，可以说最重要。
126、工作中的态度和执行力很重要没有人不适合的工作，只有不适合工作的人碰到一个自主学习能动很强的新人，让我再次坚信了事情都是以人为本。话匣子打开了，相信自己一路前行。
127、制度建设是一把手工程，需要一把手全身心、全人格的投入才能有更科学、更规范、更完善的制度体系!制度建设的好与坏是衡量一个单位领导力、决策力、执行力等重要水平的综合体现!
128、谁都不缺冲动的感情，可是能把热爱过成人生的点睛之笔，靠的不是一时一刻的热血，不是说得比谁都好听的豪言壮语，更重要的是用专注、毅力和执行力维持热爱的活性。，他把生活活出了本来的样子。
129、如今不缺聪明人，缺的是行动者，他们要么想着开发自己的产品，要么开发新的竞争模式，要么开发新的合作方式，营销战略是很重要，有时候不乏眼光，魄力，执行力者，个人力量太渺小，同志仍需努力。
130、所有人都说我固执，不想反驳，是他们的智力和毅力水平过低。他们没有任何实际经营经验，没有经历过各种错误，本身没有创造力，没有独立学习能力。最重要的是，效率低下，连最起码的执行力都不具备。
131、以前没觉得执行力和责任心有多重要，在学校的时候感觉大家都挺负责任的，靠谱的人还是有的，团队都还可以的，哪成想一步入社会发现执行力和责任心真奢侈，有了这两件已经很厉害了，要再有个想法和大局观，真的不得了。
132、老杜确有枭雄气概。话说历史上盛世差不多都是强势人物缔造的。但强人之下不一定能有盛世。之间差别在于有的只有强人包装和企图，但乌乌涂涂没有强人的见识和执行力。所以能力还是挺重要的。老杜看来有见识，也有执行力。
133、你今天状态很好，处理工作和生活琐事时执行力很强，也会很好的成果。保持专注很重要，这是高效完成事情的法宝。此外，你跟身边的人可能会有些小争执，或是面对一些事情考虑不周，遇到令人心塞的情况。凡事低调一点比较好。
134、真正恐怖的是无法控制，但更恐怖的是没钱。不同的心境下的同一个人是相差很大的，对我而言。执行力很重要，但是风险控制也很重要。别人不会真正理解你，因为任何信息的传递都需要介质，介质是变量。要好好学习，知识真值钱。
135、提高自我内驱力和认知内驱力同样重要。自我内驱力可能来自自己也可以来自外部，认知内驱力完全来自自己，只有将二者有机、合理的结合起来才能发挥最大功效。那什么是功效呢，比方说工作效率、工作方法、执行力、创造力等，创造力尤其重要。
136、发现执行力真的很重要。明明早上可以完成的事情非要拖到十点。昨天也是明明可以早点出门的蹲在路边的广场上冷静了好久才开始跳绳。之前看到一个“一分钟原则”，大致的意思就是，可以一分钟内完成的事情不要犹豫。该原则对任何事情都有效，即执行力。
137、策略的好坏其实是次要的问题，重要的是有完整的策略，即止损和止盈，分别对应“跌了怎么办”和“涨了怎么办”，即任何可能的走势都能被你的策略所覆盖，这样就不至于临盘之时不知道该怎么办?——当然，知易行难，执行力是另外一个重要问题。
138、树上的果子，只有抬手的人能摘到;地上有钱，也只有弯腰的人能捡到。假如我是卖登山票的，我只能保证你买了票可以去登山，能否登上山顶在于你是否坚持!任何事都一样，选择重要，选择后的努力更重要!用你的执行力加上你的坚持，成功的路上一定有你!
139、很多人认为聪明的人才会成功，其实不是。很多聪明人做事情不能成功，原因有二：一是不能下笨功夫，没有执行力;二是他们没有找到他们价值体系中最重要的事情去做，却去做一些在他的价值观体系中不怎么重要的事情。所以他们内心缺乏全力以赴的动力。坚持本心，一切事情就能游刃有余了。
140、最近招人的时候，发现一个问题，毕业不干本行的人，往往更有想法，更有创造力执行力。技能好培养，时间积累就可以了，但更重要的是真正热爱工作内容，并且enjoy生活。真正会生活，把自己的生活弄得丰富多彩的人，能力都不会差。我们在这个世界很认真、很努力的生活，有时候用了百分之二百的力气去生活，回报却只有一半，也许你的思维方式错了人，就像你也许以为一个视觉精美的、又能打动客户的软装方案就够了，但其实执行力更重要!
141、文化、流程等环境因素，也有个人诸多的内在因素。个人执行力的提升培训应面向内在因素，以最大程度激发员工内在动力和改进工作行为为主，同时也必须考虑外在因素的影响，以恰当的方式(强调：以恰当的方式)提出企业执行层面的不足和共同努力方向，以避免员工对培训的“抵触情绪”和“说教”误解。单纯的一句“执行没有借口”，是难以令员工信服的。
142、 相关阅读：如何提高个人执行力个人能力和工作态度哪个重要
143、职业意识和工作技能存在一定差距。既有共性的因素，又有个体的因素。在有限的时间里，“一张嘴说不了两家的话”，个人执行力提升培训必须把握影响个人高效执行的共性因素和关键因素，才能实现理想的整体培训效果。
144、实、快、新”四字要求。
145、 责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。
146、 二. 要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
147、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
148、 三. 要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。
149、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
150、 四. 要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。
151、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
152、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功!
153、最后一次、最后一次，重要的事情说三遍，坚持自律、坚持强有力的执行力！
154、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
155、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
156、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
157、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。--史玉柱
158、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
159、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
160、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
161、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。
162、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论先干不议论时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看一级带着一级干，将责任心执行力层层传递。
163、从简单的小的事情做起。我们一开始可能没有那么强的毅力，也没有建立起好的习惯，但是我们可以从简单的小的事情做起，来逐步达到我们的目的，举个例子来说：你给自己定下的目标是每天个俯卧撑，可能一开始很难达到，那我们先从每天个开始，每隔一个星期增加个，这样一个月下来基本上就可以达到目标了。
164、生活还是需要有仪式感，对任何美好事物要保持一颗憧憬的心，向往美好的生活美好生活才会向着你招手。
165、因为要让生活成为生活，而不仅仅是生存！所以，即使一个人也要满怀热情，充满仪式感的生活。
166、闲暇的午后，翻看老照片似乎那个年代更有仪式感，愿生活为你保留一份纯粹与童真，心安于静并乐得自在。
167、一个人的生活还是需要仪式感，无论贫或富，不然每天重复的过着也太无趣了吧。
168、生活需要仪式感，我特别赞同这一句。即使生活再忙碌，也要空出一点时间留给自己！
169、生活需要仪式感，而旅行能给你创造一件件的仪式感，生命不长不短，刚好用来好好看看这个多彩的世界。
170、生活需要仪式感，一盒烟一瓶江小白，我也回忆一下你，仅仅是需要体验一下仪式感。
171、所有讨你开心，对你重要的东西，都值得被赋予仪式感，我始终觉得，一个人的生活是需要一些仪式感的。
172、家门口双向两车道凌晨一点回家也会等人行横道的红灯可能生活需要一些仪式感等红灯也应该算吧。
173、最重要的是两个人相互尊重，如果你一直那么在意细微的事情，以后不一定会好过，生活需要仪式感。
174、在漫长岁月里善待自己，那些看似微不足道的仪式感，恰恰能让生活变得精致丰盛。
175、我的生活就是应该要有仪式感阿！我还需要时刻提醒自己不要管不要问不要不开心。
176、给自己一点仪式感并不是什么麻烦的事情，就怕人们连这样的麻烦都不给自己找，那就非常的危险了。
177、如果说生活需要仪式感，那么我愿意多出一份处理复杂的时光，将这个仪式完成。
178、如果说生活需要点什么仪式感的话，半夜耳畔嗡嗡的风声，算不算？
179、生活需要仪式感，可老公忘了今天是领证日，哎，扎心啊！我需要可乐和蛋糕。
180、做你所应做的事情，能有什么结果在其次。——赫伯脱
181、出产不会盘算，诸事都会白干。——佚名
182、如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。——富兰克林
183、有时候，最难放下的是一些你从没真正拥有过的事。
184、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。——列夫·托尔斯泰
185、平时做事无计划，急时做事无头绪4、运筹帷幄之中，决胜千里之外
186、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
187、机会永远都是留给有准备的人。——哈佛校校训
188、做事没计划，盲人骑害马。——佚名
189、宁可算了吃，不可吃了算。——佚名
190、前不算，后要乱。——佚名
191、漫无目标的糊口就像出海飞行而没有指南针。
192、如果你的面前有阴影，那是因为你的背后有阳光。
193、总有一天你会遇到那么一个人，温柔又坚定。总有一天。
194、不打无准备之仗，方能立于不败之地。——古代谚语
195、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。
196、尚未实现的目标，要比已经达到的渺小目的更珍贵。
197、信仰，是人们所必须的。什麽也不信的人不会有幸福。——雨果
198、大计划要慎重考虑。——英国
199、亲情是一面帆，让我们破海渡洋；亲情是一座楼，为我们挡住寒光；亲情是不灭的焰火，我们的人生被它照亮！
200、亲情是最伟大的，不论你欢愉，懊丧，疾苦，徘徊，它永久悄然地走在你的路上，悄然地伴着你的终身。
201、亲情，它是一种最平常的东西，又是一种最与众不同的东西。亲情，原来这么重要。让我们珍惜亲情吧！
202、亲情犹如灿烂的花朵，芳香四溢，沁人心脾;亲情又似晶莹的露珠，美丽纯净，招人爱怜。亲情，皎洁的明月，素雅静谧，柔和诱人!
203、亲情就在我们身边，等着我们去挖掘，让我们人人做一个有心人，去努力品味身边的亲情，丰富多姿多彩的人生。
204、亲情，就像一缕秋日里的阳光，总能在萧瑟的风雨中，温暖失落者的心田。
205、亲情就是亲人之间的感情，是关爱，是母爱父爱手足之情血脉之亲，长者对幼者的疼爱……
206、亲情是成长的摇篮，在她的抚育下，你才能安康成长;亲情是力道的源泉，在她的浇灌下，你才能强健成长。
207、亲情，是木兰替父的故事;亲情，是孟母三迁的佳话;亲情，是阿炳二泉映月的旋律。
208、亲情，一股脉脉清泉从心田涌出，润遍全身，犹如如酥的小雨滋润大地，唤出一片初春的生机勃勃。
209、亲情就像热可可，冒着腾腾热气，一口喝下去，暖意会从心房一直蔓延至全身。
210、和幸福送进你的美梦;亲情是风雨中安全的港湾，把快乐和安逸摇进你的爱心;亲情是黑暗中的一丝烛火，把光明和未来为你点亮!
211、当我忧伤时，亲情给我抚慰;当我迟疑时，亲情给了我鼓励;当我欢愉时，亲情给了我祝愿。
212、亲情，与生俱有，源于血缘，但是又不囿于血缘。岁月的洗礼，会显现亲情的浓淡；物欲的考验，会证明亲情的真假。
213、提到亲情，想到的，不向师生间那样严肃；不像朋友间那样彼此敞开心扉。总有一种说不出，道不明的滋味，涩而略甘，甘而有益。
214、执行力不讲如果，只讲结果。
215、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
216、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
217、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。--史玉柱
218、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
219、完善机制。强化宣传教育，大力培养“人一之我十之”的实干精神，坚持做到议必决决必行行必果。严格实行服务承诺制限时办结制问责制等，提高工作水平和效率。加强对工作运行的重点督查和经常性督查，对已经落实的查成效正在落实的查进度没有落实的查原因，环环相扣层层推进一抓到底，使各项工作落地生根开花结果。进一步健全干部考评机制，对落实不力的严肃问责。
220、以立品为始基。从来有学问而能担当大事业者，无不先从品行上立定脚跟。
221、而是源于对人类和客观事物的爱和献身精神。
222、父母不再年轻，能回报的时候及时回报，不要总觉得时间还很多，岁月不等人。
223、不仅仅是为了自己。
224、勇于承担责任，才会不断进步。
225、一个人有这种良好的心态，事业就容易成功。
226、鲜克有终；不忘初心，方得始终。初心是起点时心怀的承诺与信念，是困境时履行的责任与担当。就是这样的？
227、真正难的，反而是活着直面担当命中的任何坎坷灾难。
228、甭管对错，都要学会自己承担责任，不能总是逃避，听见没有？
229、动不动就带回家是不理智的，不负责任的，哪里出了问题在哪里解决。
230、一种美德，一种人格的升华，一种让你创建天地的砝码，一种心灵的洁净济。
231、他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
232、就能取得多大的成功。
233、人活着不是只为了自己。父母，爱人，孩子。也许我们会要做很多我们不喜欢做的事情，但是为了他们，请不要抱怨。因为，爱是一种责任，是一种担当。
234、然后勇往直前，担当起将来会发生的事故的人。
235、男子汉应该有的就是责。
236、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
237、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
238、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
239、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
240、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
241、不谋全局者不足谋一域。
242、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
243、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
244、一个机会摆在大家面前，平等情况下如何选择一个潜在的赢家，能够把握这个机会。这个过程中，在国内很多投资者都反复强调团队，其实的确如此。商业模式本身是在那里，如何找到一个执行力很强的团队，在短期内以一个比人低的成本比人快的速度达到规模效益，这个是对团队非常大的考验。 -- 计越
245、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
246、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
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