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竞争上岗讲话稿

时间:2022-08-04 09:45:01

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1、竞争上岗讲话稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

  首先,我先作一下自我介绍。我叫**,大学文化,出生于**年**月,**年**月加入中国共产党。**年考入**大学中文系学习。在校期间,曾担任过班长、宣传部部长等职务。**年大学毕业后,被分配到**工作;**年参加公务员考试,被分配**工作至今。3年的乡镇锻炼,使我历练了一种任劳任怨、埋头苦干、脚踏实地的性格特征;3年的县委办工作经历,使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底;1年半的先教办工作经历,使我增强了把握大局、善于参谋、组织协调的工作能力。

  今天,我演讲的主题是:以人为本,服务为先。我参与竞聘的职位是:信息股股长。如果这次我能够竞聘成功,我将在县委及县委办领导的关心和帮助下,在办公室同事的大力支持下,认真处理好六个方面的关系,来做好股室的各项工作。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要身为兵位,胸为帅谋,紧紧围绕县委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,钻到领导心里去,站到领导身边去,走到领导前面去,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层,搞好信息调研,对基层来访的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

  第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动,变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作,要灵活应变,正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽量把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行。

  第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新,努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际,观念更加贴近时代发展要求,以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新,创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面,做到在文字风格上,要力求精练;在遣词造句上,要有所创新;在谋篇布局上,要突出重点。在信息调研上,要有新思路、新举措、新办法;在领导讲稿上,力争做到有创意、有亮点,既能体现领导的思想风格,又能体现县委的工作特点,使人听了以后耳目一新,精神为之振奋。

  第四、处理好大事与小事的'关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立办公室工作无小事的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的零差错,不让办公室形象在自己这里受损害。

  第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在岗位工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。

  第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞,守得住清苦,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验;另一方面要宽以待人,与人为善,取人之长,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事,敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

2、竞争上岗演讲稿银行计划财务科演讲稿

各位领导,各位评委:

  大家好!

  首先,我要感谢上级领导为我们提供的这个公平、公正的竞争机会。今天我要竞聘的岗位是信贷科科长。

  我是,今年岁。毕业于学校专业。现任职位是。

  风风雨雨的洗礼,使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:

  一是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。

  二是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究,最忌拾人牙慧,而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。

  三是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范,尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势,及时发布预警信息,从“事后分折”提高到“事前预测”,真正做到未雨稠缪。

  四是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

  我深知,既然是竞聘,有成就会有败。如果今天我竞聘成功,我会实现我在上述演讲中的承诺,但是如果我竞聘失败,我也不会气馁,这说明我与这个职位之间存在一定的差距。我会在以后的工作和学习中努力弥补自身的不足,为我行的明天贡献自己的一份力量。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

3、竞争上岗演讲稿银行计划财务科演讲稿

尊敬的各位领导,同道们:

  大家好!

  我叫xxx,这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:

  首先,从事的是统计工作,但是,统计、会计不分家这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部分举办的会计培训班,并于 98年就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力。第二,我完成了经济治理专业的研究生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。

  第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热情,我会尊重老同道,团结年轻同道,尽一切努力把工作搞好。

  综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘成功,我一定会做好自己的本职工作。

  固然我有以上这些上风,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的熟悉。为什么我具有一定的学历和职称,但我却失败了呢?这些天我一直在想这个题目,想到最后觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是由于我太年轻,社会经验不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导和同道们搞好关系,在工作中果断执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会尽不犹豫的为大家服务。俗话说:路远知马力,日久见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证实:你们的选择没有错。

  我的演讲完了,谢谢大家!

4、竞争上岗演讲稿银行计划财务科演讲稿

在座的各位居民代表们:

  大家好!

  我叫xx,今年34岁,大专文化,住渝钢村3-43*,首先感谢你们的支持和信任,才让我今天继续有幸成为本届社区干部的侯选人之一。

  我与20xx年经过招聘考试进入渝钢社区工作,6年来,做过低保,社保,计划生育,财务等工作,6年中,我认真学

  习相关的业务知识,在你们的大力支持下,我顺利走完这六年的历程,在这六年当中,我按照上级部门的要求,做好本职工作的同时,协助社区做好其他工作,同时本人积极要求上进,主动向党组织靠拢,与20xx年写了入党申请书,经过党组织的认真考察和本人的不断学习,我终于在20xx年11月27日成为了一名预备党员。

  今天,如果我能成功当选为社区居委会的一名工作人员,我将严格要求自己,按照居委会干部服务居民的宗旨,为民着想,想民所需,想民所愿,从居民的普遍意义出发,抓住居民的“热点”问题,使社区内的工作与居民的需求相吻合。

  社区建设是一项为民谋福利的工作,为民就要努力为群众办实事,诚心诚意为居民办好事,特别要关心困难群众的疾苦,尽心尽力解决好他们的生活工作问题,为贫困人群排忧解难,是一项实实在在的工作,需要我们社区干部有扎实的工作作风,要积极主动,抓一件落实一件,确实不能解决的,要及时上报,寻求上级部门的支持,不能成天坐在办公室里做花样文章,要迈开双脚,深入到居民群众中去,通过深入细致的工作,让社区贫困人群心灵上感到安慰,有困难及时得到帮助,让他们渡过难关,感受到社区的温暖。

  在新一届社区工作中,我们要在认真总结的基础上探索一些社区建设的新方法,努力从实践和理论的紧密结合上,实现理论有新发展,实践有新创造,不断将社区建设引向深入,我相信,在社区居民的大力支持和我们的共同努力下,渝钢社区将会建设得更加美好!谢谢大家!

5、竞争上岗演讲稿银行计划财务科演讲稿

各位领导、各位同事:

  大家好!

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年XX岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  1、建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

  2、完善信息系统,提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

  3、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。

6、竞争上岗演讲稿银行计划财务科演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们:

  您们好!今天我能够站在这里,进行本次竞职演讲,是组织、领导给了我这次机会。对我来说,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我非常感激,也会将这份感激转化为感恩,继续努力,为我局的明天继续奉献自己的一份力。我今天演讲的内容主要有三个部分:工作经历、工作设想。

  一、工作经历

  我20年毕业于大学,毕业后任职于公司,后考入事业单位登记管理局,到目前为止已经多了,在座的各位是我最亲密的领导、同事、朋友。我怀着对工作岗位的满腔热情、抱着服务人民的愿望,从基层工作干起,努力向领导和同事们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了较快的提高。我深深的感到,个人的每一点成长、进步,都是得益于局里良好的氛围和环境,都得益于领导和同事们对我的栽培与关心。

  二、工作设想

  针对副科长这个岗位的工作性质,我的工作设想将从以下几点展开:

  1、多到事业单位一线进行调研学习,努力做到吃透上情、熟悉下情,切实了解事业单位的实际需求和存在的困难,建立起我局与事业单位的良好关系,以促进本县经济的快速发展。

  2、进一步提高登记工作的计划性、时效性,提高组织和协调水平,在团体内部积极开展业务学习、竞赛、评比等活动,促进我局登记工作上一个新的台阶。

  3、充分发挥主观能动性,提高各项业务工作的积极性、主动性和创造性,圆满完成上级交付的任务,当好处长的参谋助手,尊重处长的领导,不越权、不越位,积极思考,建言献策,为我局的工作竭尽全力。

  4、充分发挥创新能力,适应未来的市场需求。我会善于发现新情况,推出新举措,栽培新亮点,有效提高工作效率的同时,为科室的管理工作提升一个新的高度。

  5、争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替科长分担,为科长把关。

  6、协助科长带好队伍,团结带领科室的所有同志,共同最好科室的工作。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力地学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

  请大家支持我,谢谢!

7、演讲稿检察院竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会,我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪。

  我叫*** ,45岁,1980年12月入伍,1982年8月考入西安政治学院,法律本科学历,毕业后分别在军队区营守备第××师和沈后第××分部服役,历任教导队教员、干事、军务参谋、政治教导员、团政治处主任等职。曾荣立三等功三次,多次受到部队嘉奖。2001年我申请转业分配至我院反贪局侦查处工作,不久就参加了省委“11.18专案组”,2004年在正、副处长带领下,我们又侦查了建院以来涉嫌犯罪金额之大,行贿人员之多,电力系统受贿大案。2005年11月我又参加了省委 “5.27专案组”。办案中能够廉洁自律,依法办事,严格遵守办案纪律,积极主动配合主办人员工作,认真做好各种笔录,为审判被告人提供了法律证据。到市院5年来我时刻按照“敬建功之业,强素质之精”的个人目标,来实践我的人生。我实现了“传统没丢,干劲没减,作风没散”的军队光荣传统,工作中多次得到领导和同志们的赞叹。

  我竞聘干部科副职,有如下优势和条件:首先,我有良好的政治素养,扎实的工作作风。工作中的政治立场坚定,有较高的思想政治觉悟。我在部队任过多职,在机关担任过干事、军务参谋和团政治处主任,有一定的理论和文字功底,秉公办事,严守工作纪律。其次,二十余年的军旅生涯造就了我,有强烈的事业心和高度的责任感,能以大局为重,正确对待个人得失。第三,有较强的适应能力。参加工作以来,我的工作岗位多次变换,每次走上新的岗位,面临新的挑战,我都能积极发挥主观能动性,很快的适应新的工作,干出好的成绩。第四,有团结敬业、积极向上的工作热情。我身体健康,精力充沛。工作中服从领导,团结同事,尊重老同志,能够积极参加院里组织的各项活动。

  我若得到领导和同志们的信任竞聘成功,我一定会摆正位置,当好配角;我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信。工作中树牢“上为党组分忧、下为干警服务”的思想。实现从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,在正职的带领下与大家思想上同心,目标上同向,行动上同步。营造一个“内图同心协力,外谋合作支持”的良好氛围。协助正职认真落实各项工作任务。具体体现在:“抓好两个学习,实现三个飞跃。”两个学习是:一、抓好在职研究生学习。二、抓好书记员的在职培训学习,为他们创造良好的学习环境,尽早通过司考。三个飞跃是:一、完成好在编定岗工作,最大限度的发挥优长,调动其积极因素。二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限,让他们敢说话,抢重担,挑大梁。三、攻坚好梯次工程,把握时机,选准选好科、副县人员级别晋升工作,既要考虑到老同志的辛劳,还要看到年轻干警所付出的汗水。作为干部部门要让老实人、实干家“受苦受累不受气,吃糠吃菜不吃亏,”给他们更多的实惠。

  领导和同志们给我一次机会,我将还您十分精彩,工作中我会赢得您一张灿烂的笑脸!

  谢谢大家!

8、演讲稿检察院竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!有一首流行歌曲唱得好,“爱真的需要勇气”,但对我来说“上来竞聘才真的需要勇气”。作为一名进市院工作时间不久的同志,我深知自己在资历、工作经验等方面都还存在不少欠缺,但考虑到单位里至今认识我的人可能尚未达到1/3,同时考虑到竞聘工作重在参与,所以,我今天站到了这个台上,想给自己一个与大家认识和交流的机会,同时真诚地接受领导和同事的批评指正。

  竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个岗位主要有以下几点考虑:

  第一,法学理论基础较好,文字功底较为扎实。在XX市院公诉部门工作期间,草拟了《关于轻微刑事案件快速处理的`实施意见》,撰写的相关经验材料先后被省院《检察工作交流》和《公诉工作交流》上刊发。针对外来未成年人犯罪情况进行的统计和调研报告,引起市委、市政府的关注,稿件也在共青团中央和中国青少年犯罪研究会主办的刊物上发表。来到市院公诉处工作后,承担了处里绝大多数的各种文字材料和工作总结的撰写工作,参与了院里数罪并罚制度问题、重点经济犯罪案件质量问题等专题调研,完成的相关调研报告均被省院转发或被法学杂志公开发表。此外,自己还有近30篇检察调研文章和法学论文在全国各级媒体杂志上发表,并被北京师范大学主办的京师刑事法治网和北大公法网等学术网站转载。

  第二,有一定的检察工作经验,对

  检察业务较为熟悉。自研究生毕业参加检察工作以来至今,我一直在公诉部门工作,独立或协助办理了250余件公诉案件,其中包括独立办理的被金华电视台“法治金华”栏目报到采访的涉案价值高达100多万元的连环汽车诈骗案;到市院公诉处后,参与办理了原XX市国土资源局副局长叶增饭受贿案等;并在处长的领导下,对全市的公诉工作进行综合指导和协调,锻炼了自己的组织协调能力。通过这些工作,使得我对检察业务有了更加形象和更为深刻的了解,为做好办公室工作、服务检察工作的大局铺设了良好基础。

  第三,能够利用自身条件,积极参加学术交流活动。2015年底,我有幸被省院推荐作为浙江的代表到上海参加由高检院和中国法学会检察学研究会联合举办的“检察学体系学术研讨会”;2015年5月应邀到江苏南京参加江苏省院举办的“法律监督与预防职务犯罪大型论坛”,并在论坛上作《规范分析视角下的检察机关职务犯罪预防职权》的主题发言报告,得到来自高检院和香港廉政公署等单位代表的肯定和好评;2015年底到杭州参加省检察学会和省律师协会联合举办的“刑事证据开示制度的理论与实践”研讨会,提交的论文被评为二等奖。

  第四,参加工作以来,也获得了一些奖项和荣誉,一定程度上得到了组织的认可。在院领导和同事们的指导和关心下,我于2015年荣立个人三等功一次;2015年初分别被省院和市院评为“全省和全市双料检察理论研究先进个人”,并被列为全省检察理论研究人才库成员;撰写的法学论文《宪法在刑事审判中的适用研究》2015年底被中国政法大学评为“第二届钱端升法学研究成果暨中国法治论坛”二等奖,并获邀到北京人民大会堂领奖(因故未能成行)。

  我竞聘办公室副职的指导思想和工作思路是:认清自身的角色、力争做到“三勤”:即在院党组和部门正职的带领下,扮演好副职的角色,做到“脑勤、手勤和腿勤”,为办公室工作的争先创优添砖加瓦,为服务全院工作贡献自己的绵薄之力。

  当然,我清醒地知道我的身上还有很多不足和缺点,在今后的工作中,我一定会努力加以改正,不断完善自己,同时也恳请各位领导和同事不吝赐教!

  最后,请允许我借用印度诗人泰戈尔的名言来结束我的演讲——不管天空有没有留下我的痕迹,但我已飞过。

  谢谢大家!

9、信息股股长竞争上岗中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

  首先,我先作一下自我介绍。我叫**,大学文化,出生于**年**月,**年**月加入中国共产党。**年考入**大学中文系学习。在校期间,曾担任过班长、宣传部部长等职务。**年大学毕业后,被分配到**工作;**年参加公务员考试,被分配**工作至今。3年的乡镇锻炼,使我历练了一种任劳任怨、埋头苦干、脚踏实地的性格特征;3年的县委办工作经历,使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底;1年半的先教办工作经历,使我增强了把握大局、善于参谋、组织协调的工作能力。

  今天,我演讲的主题是:以人为本,服务为先。我参与竞聘的职位是:信息股股长。如果这次我能够竞聘成功,我将在县委及县委办领导的关心和帮助下,在办公室同事的大力支持下,认真处理好六个方面的关系,来做好股室的各项工作。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要身为兵位,胸为帅谋,紧紧围绕县委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,钻到领导心里去,站到领导身边去,走到领导前面去,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层,搞好信息调研,对基层来访的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

  第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动,变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作,要灵活应变,正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽量把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行。

  第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新,努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际,观念更加贴近时代发展要求,以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新,创造性地搞好服务工作。特别是综合材料方面,做到在文字风格上,要力求精练;在遣词造句上,要有所创新;在谋篇布局上,要突出重点。在信息调研上,要有新思路、新举措、新办法;在领导讲稿上,力争做到有创意、有亮点,既能体现领导的思想风格,又能体现县委的工作特点,使人听了以后耳目一新,精神为之振奋。

  第四、处理好大事与小事的'关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立办公室工作无小事的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的零差错,不让办公室形象在自己这里受损害。

  第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在岗位工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。

  第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞,守得住清苦,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验;另一方面要宽以待人,与人为善,取人之长,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事,敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

10、一次公开竞聘的演讲稿竞争上岗演讲稿

  各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  很荣幸我能最后一个出场演讲,首先,我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。

  我来自数据分局,我叫王利民,今年24岁。97年毕业于XX省邮电学校综合电信专业,从实习起一直在数据分局做维护工作。在做好工作的同时,我参加了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考,一次性通过了全部的科目,xx年4月毕业。在4年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,渐渐成长为数据分局的技术骨干之一,也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会。(本段是竞聘要求必须“自我介绍”的部分,用时不能超过1分钟)

  今天我抽到的演讲题目是:如何做好电信市场的经营分析。

  随着改革的深入和电信市场竞争机制的引入,目前,电信运营市场竞争异常激烈,我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场,随着我国加入wto进程的加快,还将面临“与狼共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争,电信市场经营分析尤为重要,我觉的要做好电信市场的经营分析,应从以下几个方面入手:

  首先,要重视市场经营分析的作用,转变思想,更新观念。从前,电信企业政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在计划经济体制时代,不注重市场的地位,更没有市场分析的思想,在市场激烈竞争的今天,我们必须把市场经营分析作为一项重要的工作,大力开展。

  其次,要切实以市场为中心,以赢利为目的,建立一支专门从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析人员,不断提高人员素质,真正实现企业从生产型向经营型转变。在我们中国电信业正在深入内部改革的今天,要抓住这样一个有利的时机,建立像“市场经营分析室”这样的专门机构,招聘从事经营分析的专业人员,运用各种传统的统计分析方法和我们便利的通信手段,以及互联网这样新型的媒介,开拓我们的视野,学习先进的思想和方法,对市场进行分析研究、预测、营销策划等。实现市场营销分析的`专业化。

  我觉的像今天我们这样的公开选拔人才的做法就是十分必要和十分有益的创举,通过这样的方式我们很容易在企业内部选拔出适用的专业人才。

  最后,要搞好市场调查工作,以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说:“知己知彼,百战不殆。”就我们公司目前的情况而言,由于地区经济发展的滞后性,眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现,因此我们应该抓住这个时机,先了解自己,通过市场调查,既发现潜在市场,也要了解我们已有用户的情况,了解他们的忠诚度如何,分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现,如:网通、吉通等,要深入了解和分析他们在那里的经营情况,提前做好竞争的准备和应对的措施。

  总之,要内外结合,既分析内部的经营情况,又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的情况。同时,要注意市场经营分析应采用灵活多样的形式,紧跟时代步伐,不断提高经营分析水平,为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的,因此要提高分析的准确性和可行性,还要搞好相关部门的协作关系,以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。

  以上是我对“如何做好电信市场的经营分析”这个题目的一点儿个人见解,可能有许多不足之处,望各位评委、各位领导和老师多多包涵,多

  批评指教。

  在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为公司奉献自己的微薄力量。我深信,在21世纪的第一个春天里,通过这样科学和美好的形式,推选出来的一定是公司里最优秀的青年,真正得才兼备的年轻人。

  那么最后,请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将当选的青年干部祝福,为所有参赛的选手祝福,为张家口电信分公司和中国电信的美好未来祝福

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